Esposto su straordinario Ditta ARFEA

Di

Rappresentanze Sindacali di Base / USB
Federazione Pubblico Impiego
Alessandria - Via Piave 63/65 - tel. 3775015031 - Fax 1782792735




Alessandria 20 agosto 2010


Alla cortese attenzione della Motorizzazione Civile Trasporti
in Concessione di Alessandria

Direzione Provinciale del Lavoro
di Alessandria

SPRESAL Alessandria-Asti -Casale
Inps Alessandria

Inail Alessandria

ASL Alessandria

e p.c. al Prefetto di Alessandria

al Questore di Alessandria

Organi di Informazione


Oggetto: esposto su straordinario in violazione L. 138/58
per carenza personale deposito ARFEA di Altavilla.

La scrivente O.S., in seguito a segnalazioni pervenutele, chiede la verifica sulla durata del lavoro effettivo svolto dal personale viaggiante adibito al trasporto passeggeri su servizi di linea extra urbani del deposito ARFEA di Altavilla in quanto, per grave carenza di personale, risulterebbero violati gli articoli 2, 3 e 9 della Legge 138/58.
Nel caso in cui le verifiche delle autorità in indirizzo confermassero le violazioni di legge di cui sopra, la sicurezza nella erogazione dei servizi di trasporto passeggeri dell'azienda ARFEA risulterebbe compromessa per orari eccessivi di lavoro, per straordinario fuori dai limiti consentiti e per tempi di riposo inferiori ai limiti previsti dalla normativa vigente.
Pertanto, la scrivente O.S. chiede la verifica sulle eventuali violazioni di legge ed il conseguente autorevole intervento risolutore delle autorità in indirizzo.
In attesa di un Vostro cortese cenno di riscontro la scrivente O.S. porge distinti saluti.

PER LA SEGRETERIA
FEDERAZIONE R.d.B. USB TRASPORTI PIEMONTE







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Rappresentanze Sindacali di Base / USB   Federazione Pubblico Impiego Alessandria - Via Piave 65 - Fax 178279273 www.alessandria.rdbcub.it - email: alessandria@usb.it Sulla sussistenza della giurisdizione del giudice ordinario relativamente alle controversie concernenti il rapporto di lavoro degli autoferrotranvieri. A seguito della implicita abrogazione "per incompatibilità con il sistema complessivo" dell'art. 58 del R.d 148/31 i provvedimenti disciplinari adottati da un'impresa di trasporti nei confronti di un proprio dipendente, trattandosi della manifestazione di un potere contrattuale esercitato in posizione paritaria, non dissimile da quello proprio di qualunque altro datore di lavoro privato sono devoluti alla giurisdizione del giudice ordinario. L'estensione della giurisdizione ordinaria alle controversie concernenti tutti i momenti e gli aspett...
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