Bozza integrativo aziendale ATM Alessandria

Bozza integrativo Atm
Alessandria

Premessa
Il presente contratto integrativo aziendale segue la scadenza del 31/12/2011 dell'ultimo contratto e tiene conto della dichiarazione di dissesto finanziario emanata dalla Corte dei Conti in data ----------- relativa ai bilanci del comune di Alessandria sino al 31/12/2011.

Inoltre la situazione del trasporto pubblico locale soffre delle sempre minori contribuzioni di parte regionale  il che va ad aggravare i gia' precari equilibri finanziari delle aziende di trasporto.

Da un punto di vista sindacale non possiamo tacere la  necessita' di un trasporto pubblico efficiente necessario oggi piu' che mai per permettere ai lavoratori ed agli studenti un trasporto a costi accettabili e realmente alternativo all'uso del mezzo privato.

Riqualificazione e riorganizzazione aziendale.

L'azienda favorira' , previa consultazione con le rsu aziendali, percorsi di riqualificazione a fronte di processi di riorganizzazione aziendali.Ove necessitano titoli abilitativi come la patente D ed il cqc i relativi costi saranno a carico dell'azienda.

Regolamento avanzamenti,trasferimenti e promozioni.

Viene accolta la richiesta delle rsu di tornare al rispetto dell'ultimo regolamento avanzamento e promozioni dopo le negative esperienze di spoil system dell'ultimo quinquennio. I trasferimenti da un settore ad un altro,  nel rispetto art.3 ccnl/76, a verranno concordati con le rsu secondo quanto disposto dal medico competente per i casi di accertata inidoneita' alla  mansione specifica.

Introduzione ticket restaurant.

A tutti i dipendenti viene riconosciuto  per ventisei gjorni un ticket pasto per un importo pari a euro 5,20 al giorno. Al fine anche di abbassare la base imponibile in quanto esente da tassazione ai fini irpef  essendo considerto rimborso spese.

Il finanziamento di detto importo avverra' non sostituendo le figure andate in pensione negli ultimi due anni.

Differenze retributive per mansioni eseguite.

nel caso l'impiegato addetto alla vestizione dei turni sostuisca il coordinatore, percepira' la differenza retributiva per il periodo di svolgimeno delle mansioni di livello superiore.

Nel caso i turni di deposito alla domenica vengano svolti dagli agenti di movimento agli stessi verra' corrisposta la differenza retributiva rispetto alla mansione dell'addetto all'esercizio.

Premio presenza

In caso di straordinari , proporzionalmente ,  verra' erogata una indennita' pari al premio presenza secondo le due voci previste dall'ultimo accordo aziendale.

Il premio presenza verra' erogato anche su ferie, tredicesima e quattordicesima.

Il premio di presenza viene reso omogeneo per tutti i gruppi aziendali.Il personale viaggiante percepira' una somma aggiuntiva definita indennita' personale viaggiante

multe

Per ogni multa accertata  , sia ausiliari che agenti di movimento o addetti , l'azienda riconoscera' un importo pari a due euro.

Parcheggio per i turni inizianti in stazione fs.

Onde consentire di raggiungere il posto di lavoro in auto, per i turni che iniziano in stazione l'azienda stipulera' un abbonamento agevolato  mensile a coloro che ne faranno richiesta,