Firma CCNL 26.4.2013
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/ 3 CAFFÈ' ALLA SETTIMANA CHE NESSUNO HA CHIESTO E CHE NESSUNO
VUOLE ! ! !
ciononostante
dopo un attesa di 5 anni per mancato rinnovo contrattuale - il 26
aprile, le solite 5 organizzazioni sindacali COMPLICI DEL GOVERNO E
DEGLI IMPRENDITORI, hanno sottoscritto UN
ACCORDO NAZIONALE
CHE ENTRA IN VIGORE IL 1° MAGGIO e liquida gli autoferrotranvieri
italiani con un:
- IMPORTO UNA TANTUM diviso IN DUE RATE maggio – ottobre 2013a copertura degli anni 2009 – 2010 – 2011, che al netto dovrebbe risultare di 245€ (x 2) al param. 175 220€ (x 2) al param. 158 195€ (x 2) al param. 140IN CAMBIO LE AZIENDE HANNO OTTENUTO dalle organizzazioni sindacali:RISARCIMENTO DANNI PER COLPA DEL DIPENDENTEa differenza di è quanto previsto dalla Normativa di Legge trattenuta in busta paga del 5% mensile cumulabile per ogni danno ( 5% + 5% + 5% … ) fino ad un quinto dello stipendio fino ad un massimo di 4.000 €VIDEOSORVEGLIANZAa differenza di è quanto previsto dalla Normativa di Legge telecamere a bordo ( ma non le cabine protette )TUTELA LEGALE DEI LAVORATORI copertura delle spese assicurative ripartite tra lavoratori e azienda in caso di aggressione o di procedimento penaleASSISTENZA AI FAMIGLIARI CON DISABILITA’a differenza di quanto è previsto dalla Normativa di Legge assenza dal lavoro con preavviso di 40 giorni – limitazioni in caso di eccessivo numero di richieste – cambio data con preavviso di 24 orePERDITA DELLA PATENTE E/O DEL C.Q.C. viene conservato il posto di lavoro per 12 mesi – paga al 50% per i primi 6 mesi – licenziamento alla scadenza terminiLOTTA AI PORTOGHESI per i conducenti di linea, obbligo di controllo a vistaTUTTO CIÒ È GIÀ STATO FIRMATO,ma la trattativa nazionale prosegue su: aumento dell'orario di lavoro obbligo dello straordinario riduzione delle ferie peggioramento del trattamento economico in malattia utilizzare di più - i contratti precari e il lavoro “flessibile” eliminare gli scatti di anzianità cancellare gli accordi che tutelano il personale inidoneo
- INVIA SUBITO LE DIMISSIONI DAI SINDACATI COMPLICI
ISCRIVITI
E SOSTIENI LE INIZIATIVE DI USB PERCHÉ L’INTERESSE DELLE AZIENDE
NON DEVE PREVALERE SULL’ INTERESSE DEL LAVORATORE E DEI FAMIGLIARI
CHE NECESSITANO DI ASSISTENZA – il
testo dell’ accordo e disponibile presso le sedi USB.
Unione
Sindacale di Base
30
aprile 2013
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