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NELLA CONCILIAZIONE CON IL DATORE DI LAVORO, IL DIPENDENTE DEVE ESSERE ASSISTITO DA UN RAPPRESENTANTE DEL PROPRIO SINDACATO - Perché l'accordo non sia impugnabile (Cassazione Sezione Lavoro n. 4730 del 3 aprile 2002, Pres. Mileo, Rel. Mammone). In base all'art. 2113 del codice civile non è impugnabile la conciliazione tra lavoratore e datore di lavoro avvenuta in sede sindacale. Secondo la giurisprudenza della Suprema Corte, per essere qualificata tale la conciliazione deve risultare da un documento sottoscritto contestualmente dalle parti nonché dal rappresentante sindacale di   fiducia del lavoratore (Cass. 11.12.99 n. 13910); inoltre l'accordo deve essere raggiunto con l'effettiva assistenza del lavoratore da parte di esponenti della propria organizzazione sindacale (Cass. 22.10.91 n. 11167). Tale giurisprudenza parte dal rilievo, pienamente condivisibile, che sia imprescindibile nella conciliazione sindacale che vi sia stata un'effettiva assistenza d...

PRECISAZIONI MINISTERO LAVORO SU NOTIFICA DIFFIDA ACCERTATIVA  La diffida accertativa è disciplinata dall’art.12 del decreto legislativo n.124/04,secondo cui si    consente al personale ispettivo delle DPL di “diffidare”, in sede di indagine ispettiva, il datore di lavoro a corrispondere direttamente al lavoratore le somme che risultino accertate quali crediti retributivi derivanti dalla corretta applicazione dei contratti individuali e collettivi di lavoro stipulati dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative, nei limiti della loro efficacia soggettiva Pertanto, in primo luogo, l’organo di vigilanza ha la facoltà di procedere ad impartire una diffida accertativa, valutate le circostanze del caso, secondo un prudente apprezzamento dei risultati dell’indagine e degli elementi obiettivi acquisiti. A tal proposito, in particolare, va sottolineato che l’adozione della diffida accertativa appare possibile anche nell’ambito dei rapporti di ...

USB TRASPORTI ALESSANDRIA via Parnisetti 17 - 15121 Alessandria - tel: 3775015031 - fax: 178.279.2735 -  alessandria@usb.it ARFEA : E’ ORA DI TORNARE A FARE SINDACATO !!! La crisi è un dato di fatto, ma non per questo bisogna farsi defraudare di ogni diritto acquisito con la lotta di chi si è sacrificato per darci un futuro dignitoso. La latitanza di un sindacato ormai sbiadito, che si sta facendo travolgere dagli eventi, e che ha poco da dire e da offrire ai lavoratori, se non mezze parole e false promesse, ci spinge ad unirci ed organizzarci in forme sindacali di base per ritornare a fare sindacalismo vero, un sindacalismo attivo e propositivo costruito dai lavoratori e portato avanti dagli stessi, senza più delegare a parti sociali di facciata “ che assomigliano sempre più a prolungamenti aziendali” le nostre sorti. E’ a tutti chiaro che realtà ormai consolidate, non possano essere cambiate da un giorno ...

Alessandria - Il M5S chiede risposte sui 55 milioni di debiti pagati da inizio 2012 - Politica - AlessandriaNews Il M5S chiede risposte sui 55 milioni di debiti pagati da inizio 2012 Il Movimento 5 Stelle ha presentato un'interpellanza sui 55 milioni di residui passivi (debiti) pagati dal Comune da gennaio a luglio 2012, ma relativi agli anni precedenti. "Perché non se ne fa menzione?Perché non sono stati resi noti alla Corte dei Conti, che parlava di 90 milioni di debiti?"  Stampa   |     Invia    |     Scrivi  ALESSANDRIA -   Il Movimento 5 Stelle  nella conferenza stampa di ieri, venerdì,  torna sui “conti” di Palazzo Rosso.  In particolare il riferimento è alla modalità di pagamento adottata dall’amministrazione in funzione della richiesta fatta dall’Osl, l’Organismo straordinario di liquidazione, sul  movimento di denaro dal 1 gennaio 2012 al 12 luglio 201...

Cuoco a domicilio - La Torta Palpiton - Italia - Mondo - AlessandriaNews CUOCO A DOMICILIO - Sono sicuro che tutti voi almeno una volta vi sarete chiesti  cosa fare con il pane raffermo  e sicuramente molte sono le soluzioni trovate ad un così frequente quesito. La torta in questione è proprio una di esse, originaria di Mongrado (bi), è oggi prodotta solo in alcune  pasticcerie del biellese  ed in alcune sagre paesane. Si tratta di una torta non lievitata dalla caratteristica colorazione molto scura tradizionalmente appartenete ai paesi della collina morenica del biellese ed in particolare di Mongrado dove veniva originariamente cotta nei forni delle panetterie e poi distribuita durante la festa. Trattandosi di un  dolce di origine contadina , la ricetta varia di famiglia in famiglia, tutte accomunate da un’ ingrediente molto particolare: il Fernet. Si perché il mondo rurale biellese era alquanto chiuso e proprio non ci si spiega come la celebre ricetta i...

MINIGUIDA CONTRATTI DI SOLIDARIETÀ Contratti di solidarietà “difensivi” 2  Contratti solidarietà L’istituto del contratto di solidarietà, alla cui base sta essenzialmente una riduzione concordata dell’orario di lavoro prestato, è stato introdotto nel nostro ordinamento a partire dal 1984. Sin dall’inizio era prevista la duplice funzione di evitare o ridurre i licenziamenti (contratti di solidarietà “difensivi”), ovvero di creare le condizioni per un incremento di organico (contratti di solidarietà “espansivi”): la seconda forma è stata pochissimo praticata, anche perché si prevede una riduzione di orario e di salario non compensata da interventi pubblici. Le esperienze concrete hanno dunque riguardato quasi esclusivamente la tipologia dei contratti “difensivi”; inizialmente erano possibili solo per le aziende assoggettabili alla cigs, in seguito vi è stata un’estensione anche ad altre tipologie di imprese. Le principali fonti normative sono date dal...

avv. donatello esposito: RAPPRESENTATIVITA' SINDACALE: IMPORTANTE ACCORDO D... : Il 28 giugno è stato siglato un accordo tra Confindustria e le principali organizzazioni sindacali avente ad oggetto la rappresentatività si... DOMENICA 3 LUGLIO 2011 RAPPRESENTATIVITA' SINDACALE: IMPORTANTE ACCORDO DEL 28 GIUGNO 2011 Il 28 giugno è stato siglato un accordo tra Confindustria e le principali organizzazioni sindacali avente ad oggetto la rappresentatività sindacale, problema nodale nel panorama delle relazioni industriale.  L'accordo, ritengo anch'io come molti, non è risolutivo, perchè non è ovviamente vincolante per chi l'accordo non l'ha siglato (pensiamo alla moltitudine di OOSS non facenti parte nè collegate alla triplice), per cui si attende sempre una legge dello Stato. Ritengo, peraltro, che di tanto siano consapevoli anche (ed anzi soprattutto) gli stessi firmatari, perchè una legge dello Stato che dovesse intervenire in materia non...