nuovo CONTRATTO NAZIONALE DELLA MOBILITA’ !

Rappresentanze Sindacali di Base / USB
Federazione Pubblico Impiego
Alessandria - Via Piave 63/65 - tel. 3775015031 - Fax 1782792735


…… non ne parlano, ma è stato firmato il nuovo
CONTRATTO NAZIONALE DELLA
MOBILITA’ dei trasporti terrestri, lagunari e ferroviari, che durerà per 3 anni anziché 2 sia la
parte normativa che quella economica.


le oo. ss. e le aziende:
o condividono l’obiettivo di crescita dei livelli della competitività e della flessibilità e della produttività;
o si impegnano a non modificare il c.c.n.l. con rivendicazioni aziendali;
o si accordano per non proclamare azioni di protesta per 7 mesi prossimi alla scadenza del c.c.n.l.;
o decidono di unificare gli aspetti normativi dei rispettivi c.c.n.l. del settore dei trasporti, ma evitano di unificare l’aspetto economico del c.c.n.l.
o per sviluppare l’occupazione, si prevedono altre forme di assunzioni precarie con: contratto a termine, part time, contratto di inserimento/reinserimento, contratto di
apprendistato professionalizzante, lavoro somministrato; telelavoro;
Il 4 ottobre le aziende, hanno dato disdetta degli accordi nazionali sui distacchi e sui permessi sindacali
retribuiti per le Segreterie nazionali di tutte le OO.SS., sottolineando che tale argomento rappresenterà i primo atto del prossimo confronto sul rinnovo del C.C.N.L. degli autoferrotranvieri!
Facile intuire che i Sindacalisti di professione non tornerranno a lavorare, ma che per recuperare ore di permesso svenderanno ancora diritti dei lavoratori.
Noi a tutto questo non ci stiamo e continuiamo a rivendicare:
forti aumenti per salari e pensioni, introduzione di un meccanismo automatico di adeguamento salariale legato agli aumenti dei prezzi e difesa della pensione pubblica - rilancio del contratto nazionale
difesa e potenziamento dei servizi pubblici, dei beni comuni, del diritto a prestazioni sanitarie,
del diritto alla casa e all'istruzione;
abolizione delle leggi Treu e 30
continuità del reddito e lotta alla precarietà lavorativa e sociale;
sicurezza nei luoghi di lavoro e sanzioni penali per chi provoca infortuni gravi o mortali;
lotta al razzismo che nega diritti uguali e scarica sui migranti il maggior peso sociale;
il superamento del precariato e la tutela dei livelli occupazionali, abbandonando le logiche e politiche sulle privatizzazioni e sub-affidamenti, definendo in modo stringente la sicurezza e tutela della salute dei lavoratori, rivedendo l’accordo del 19 settembre 2005 sul trattamento di
malattia, definendo il percorso e le regole per il riconoscimento dei lavori usuranti.
Roma 26/10/2010

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