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La manovra finanziaria di ottobre 2012 Indietro tutta del Governo Monti: cancellata la riduzione di un punto percentuale delle aliquote fiscali dei primi due scaglioni dell'Irpef 2013 previsti dalla  legge di stabilità del 9 ottobre 2012 . Dunque anche per l'anno 2013 sono riconfermate le aliquote e gli scaglioni Irpef del 2012 secondo la tabella del paragrafo a seguire. Gli scaglioni e le aliquote Irpef relative all'anno fiscale 2013 Scaglioni reddito 2013 Aliquota Irpef lordo 2013 da  0  a  15.000  euro 23% 23% del reddito da  15.000,01  a  28.000  euro 27% 3.450 + 27% sulla parte eccedente i 15.000 euro da  28.000,01  a  55.000  euro 38% 6.960 + 38% sulla parte eccedente i 28.000 euro da  55.000,01  a  75.000  euro 41% 17.220 + 41% sulla parte eccedente i 55.000 euro oltre  75.000  euro 43% 25.420 + 43% sulla parte eccedente i 75.000 euro

UNIONE SINDACALE DI BASE LAVORO PRIVATO - SETTORE TRASPORTI 10125 Torino - corso Marconi 34, tel. 011-655454, fax 011-6680433 www.piemonte.usb.it piemonte@usb.it 00183 ROMA via dell’Aeroporto 129 tel. 06 762821- fax 06 7628233 www.usb.it usb@usb.it DIMISSIONI RSU IN ATM GRAVE OFFESA AI LAVORATORI E A USB In un documento datato 14 dicembre scorso 4 delle 5 RSU elette in ATM nella lista presentata da USB hanno presentato le dimissioni dal proprio incarico. Ciò rappresenta una grave offesa sia nella sostanza che nel metodo. Nella sostanza perché offende la fiducia espressa dai lavoratori, sia nei loro confronti che nei confronti della O.S. nella cui lista si sono candidati in regolari elezioni. Ricordiamo che soltanto il ricorso al tribunale di Alessandria ha sbloccato le elezioni RSU in ATM dal sabotaggio azienda

La Circolare di Lavoro e Previdenza, pag. 9 n.44 del 15 novembre 2010 Il punto di pratica professionale I tentativi di conciliazione in materia di lavoro dopo il Collegato Lavoro a cura di Roberto Camera – Funzionario della DPL di Modena e curatore del sito internet www.dplmodena.it L’articolo nasce dall’esigenza di far conoscere tutte le possibili procedure extragiudiziarie, previste dalla normativa italiana, in merito alla risoluzione delle vertenze in materia di lavoro. In particolar modo, spiegare le nuove modalità previste dal Collegato lavoro che hanno modificato notevolmente lo scenario già presente in Italia, andando a variare i meccanismi previsti dal D.Lgs. 31 marzo 1998, n.80, sull’obbligatorietà della procedura conciliativa. In questi anni, la Commissione di conciliazione ha avuto alterne fortune, in relazione alla Provincia di appartenenza e al’organizzazione che si era data. Infatti, in alcune Direzioni Provinciali del Lavoro il tentativo di conciliazio

La Circolare di Lavoro e Previdenza, pag. 9 n.44 del 15 novembre 2010 Il punto di pratica professionale I tentativi di conciliazione in materia di lavoro dopo il Collegato Lavoro a cura di Roberto Camera – Funzionario della DPL di Modena e curatore del sito internet www.dplmodena.it L’articolo nasce dall’esigenza di far conoscere tutte le possibili procedure extragiudiziarie, previste dalla normativa italiana, in merito alla risoluzione delle vertenze in materia di lavoro. In particolar modo, spiegare le nuove modalità previste dal Collegato lavoro che hanno modificato notevolmente lo scenario già presente in Italia, andando a variare i meccanismi previsti dal D.Lgs. 31 marzo 1998, n.80, sull’obbligatorietà della procedura conciliativa. In questi anni, la Commissione di conciliazione ha avuto alterne fortune, in relazione alla Provincia di appartenenza e al’organizzazione che si era data. Infatti, in alcune Direzioni Provinciali del Lavoro il tentativo di conciliazio