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Visualizzazione dei post da agosto 31, 2010

COME RESISTERE ALLA VIOLENZA DEL PADRONE.........

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Rappresentanze Sindacali di Base / USB Federazione Pubblico Impiego Alessandria - Via Piave 63/65 - tel. 3775015031 - Fax 1782792735 www.alessandria.rdbcub.it - email: alessandria@usb.it Una Possibile soluzione alle sospensioni dal lavoro pretestuose.  Testimonianza di un collega Sono d’accordo con Francesco. Questa è una "strategia" che svilisce le aziende. Ho avuto modo di vivere personalmente questa esperienza. Lavoravo in un'azienda privata in Sicilia che faceva tutto tranne che rispettare il contratto di lavoro. Ha licenziato numerosi colleghi iscritti all'ex Sult, successivamente divenuto SdL, oggi USB. Ci siamo inventati un sistema per sostenere i colleghi sospesi a tempo indeterminato. Facevamo una colletta fra iscritti e simpatizzanti. Ognuno metteva mensilmente quello che poteva. Chi metteva € 50.00, chi € 20.00, chi € 5.00.... Avevamo inventato delle ricevute che riportavano il nome e cognome di chi faceva l&

DISTRIBUZIONE VOLANTINI : ISTRUZIONI PER L'USO

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Rappresentanze Sindacali di Base / USB Pubblico Impiego e Settore Privato Alessandria - Via Piave 63/65 - tel. 3775015031 - Fax 1782792735 www.alessandria.usb.it - email: info@alessandria.rdbcub.it INFORMAZIONI LEGALI SUL VOLANTINAGGIO   Il "volantino" costituisce "stampato" ai sensi dell’articolo 1 della legge n.374/1939. Detta legge stabilisce che lo stampato deve recare, sul frontespizio, l’esatta e ben visibile indicazione del nome e del domicilio legale dello stampatore nonché dell’anno di effettiva pubblicazione (art.5 comma 1). L’articolo 2 della legge 47/48 impone anche l’indicazione del luogo della pubblicazione: nel dubbio, meglio indicarli entrambi.Per stampatore deve intendersi ogni persona o ente che riproduca, a scopo di diffusione o di semplicedistribuzione, uno scritto per mezzo di tipografia, litografia...o con qualsivoglia altro procedimento (art.9comma 1). In particolare, la Corte di Cassazione ha precisato che quando alla